为扎实推进2022届毕业生就业创业工作，4月13日下午，口腔医学院召开2022届毕业生就业工作推进会议，校党委委员、副校长罗求实莅临会议指导，口腔医学院党总支书记易建国主持会议，院长黄元清、院党政班子人员、建档立卡毕业生的帮扶教师、就业专干、毕业班辅导员参加会议。

会议现场

黄元清汇报了口腔医学院2022届毕业生就业工作情况，就当前我院毕业生去向落实情况、建档立卡毕业生帮扶、招聘单位信息搜集发布、全校第一次线上招聘会口腔医学院组织情况、口腔医学院专场小型招聘会情况等进行了详细介绍。同时，从完善就业工作管理机制、深入开展校企合作、落实“就业帮扶包干负责制”等方面提出了下阶段的工作打算。

易建国结合以往就业情况，详细分析了我院毕业生的就业形势，科学研判了开放民营大型连锁实习基地后对学生就业观的积极影响。建档立卡毕业生帮扶教师、毕业班辅导员分享了帮扶对象求职就业的具体情况，提出了具体的工作措施。

罗求实对口腔医学院毕业生就业工作给予了充分肯定，同时要求要有“居安思危”意识，继续做好毕业生的就业服务工作，坚持做到“三个全”，争取由“好就业”向“就好业”、“就业好”转变。一是全员参与，进一步动员口腔医学院全体教师参与就业工作，引导教师们带着责任、带着感情、带着情怀进一步做好学生工作和就业工作。二是全程服务，充分做好学生就业指导和职业生涯规划，帮助学生转变就业观念，树立先就业再择业的意识。多渠道搜集就业信息、推荐就业岗位，积极拓展新的就业资源。在疫情当下，采取线上线下的就业方式，充分利用“互联网+”开展好今年的就业工作。三是全面提质，进一步做好日常教育教学工作，夯实基础，教好书，育好人，提高毕业生质量，提高就业匹配度，确保口腔医学院毕业生初次就业去向落实率达到90%以上，确保建档立卡学生100%就业。

撰稿：彭圆梦

责编：佘杨

审核：尹丽